老HRD手把手教你做人力资源管理

附录3 人力资源管理常用法律法规清单

附录2 中华人民共和国劳动合同法

附录1 中华人民共和国劳动法

23.5 人力资源职业

23.4 人力资源岗位

23.3 人力资源部门

23.2 人力资源模块

23.1 实战案例分析

第二十三章 HR发展之路

22.5 劳动争议法规

22.4 规避劳动争议

22.3 劳动争议处理

22.2 劳动争议概述

22.1 实战案例分析

第二十二章 劳动争议

21.7 制度法规解读

21.6 规章制度修订

21.5 规章制度公示

21.4 规章制度制定

21.3 规章制度内容

21.2 制度建设概述

21.1 实战案例分析

第二十一章 制度建设

20.6 离职法规解读

20.5 离职关系维护

20.4 离职手续办理

20.3 离职面谈管理

20.2 员工离职概述

20.1 实战案例分析

第二十章 员工离职

19.6 人事代理法规

19.5 应届毕业生引进

19.4 特殊人才引进

19.3 人才市场档案

19.2 人事代理概述

19.1 实战案例分析

第十九章 人事代理

18.5 在司档案使用

18.4 在司档案变更

18.3 在司档案建立

18.2 在司档案概述

18.1 实战案例分析

第十八章 在司档案

17.7 人事信息分析

17.6 人事信息汇总

17.5 人事信息反馈

17.4 人事信息更新

17.3 人事信息建立

17.2 人事信息概述

17.1 实战案例分析

第十七章 人事信息

16.5 调动法规解读

16.4 跨实体的调动

16.3 内部调动审批

16.2 内部调动概述

16.1 实战案例分析

第十六章 内部调动

15.6 任免法规解读

15.5 管理人员免职

15.4 人事任命管理

15.3 管理级别设置

15.2 人事任免概述

15.1 实战案例分析

第十五章 人事任免

14.7 特殊人员法规

14.6 临时人员管理

14.5 兼职人员管理

14.4 退休人员管理

14.3 实习人员管理

14.2 特殊人员概述

14.1 实战案例分析

第十四章 特殊人员

13.5 派遣法规解读

13.4 劳务派遣员工

13.3 员工内部派遣

13.2 员工派遣概述

13.1 实战案例分析

第十三章 员工派遣

12.7 培训法规解读

12.6 培训记录整理

12.5 培训组织实施

12.4 培训申请审批

12.3 培训需求调查

12.2 培训整体流程

12.1 实践案例分析

第十二章 员工培训

11.5 奖惩法规解读

11.4 员工通报批评

11.3 优秀员工评选

11.2 奖惩工作概述

11.1 实战案例分析

第十一章 员工奖惩

10.6 考核法规解读

10.5 考核结果运用

10.4 考核具体执行

10.3 考核体系设计

10.2 绩效考核概述

10.1 实战案例分析

第十章 绩效考核

9.6 社保公积金法规

9.5 享受提取执行

9.4 日常缴纳管理

9.3 做好开户管理

9.2 社保和公积金

9.1 实战案例分析

第九章 社保公积金

8.9 薪资法规解读

8.8 薪资汇总分析

8.7 最低工资标准

8.6 计算个人所得税

8.5 工资发放流程

8.4 工资表的制作

8.3 薪资数额核定

8.2 薪资管理概述

8.1 实战案例分析

第八章 薪资管理

7.8 考勤法规解读

7.7 考勤统计管理

7.6 出差管理流程

7.5 请假管理流程

7.4 加班管理流程

7.3 打卡签到管理

7.2 考勤管理概述

7.1 实战案例分析

第七章 考勤管理

6.8 劳动合同法规

6.7 劳动合同终止

6.6 劳动合同解除

6.5 劳动合同变更

6.4 劳动合同续订

6.3 劳动合同签订

6.2 劳动合同概述

6.1 实战案例分析

第六章 劳动合同

5.7 导入法规解读

5.6 落实转正考核

5.5 试用跟踪辅导

5.4 新员工的培训

5.3 员工手册编制

5.2 导入整体流程

5.1 实战案例分析

第五章 新员工导入

4.7 入职法规解读

4.6 新员工的报到

4.5 接口准备工作

4.4 候选人的跟进

4.3 录用通知发送

4.2 入职整体流程

4.1 实战案例分析

第四章 员工入职

3.9 招聘法规解读

3.8 校园招聘方案

3.7 进行背景调查

3.6 面试/专项测试

3.5 简历筛选技巧

3.4 招聘渠道选择

3.3 人员需求分析

3.2 招聘整体流程

3.1 实战案例分析

第三章 人员招聘

2.7 人力计划调整

2.6 薪酬总额预算

2.5 人员编制设置

2.4 职位体系设置

2.3 组织结构设置

2.2 人力资源计划

2.1 实战案例分析

第二章 人力资源计划

1.2 全书内容速查

1.1 全书整体结构

第一章 全书概览

前言

序三

序二

序一

企业人力资源管理“手把手”丛书专家顾问委员会成员

版权信息

封面

封面

版权信息

企业人力资源管理“手把手”丛书专家顾问委员会成员

序一

序二

序三

前言

第一章 全书概览

1.1 全书整体结构

1.2 全书内容速查

第二章 人力资源计划

2.1 实战案例分析

2.2 人力资源计划

2.3 组织结构设置

2.4 职位体系设置

2.5 人员编制设置

2.6 薪酬总额预算

2.7 人力计划调整

第三章 人员招聘

3.1 实战案例分析

3.2 招聘整体流程

3.3 人员需求分析

3.4 招聘渠道选择

3.5 简历筛选技巧

3.6 面试/专项测试

3.7 进行背景调查

3.8 校园招聘方案

3.9 招聘法规解读

第四章 员工入职

4.1 实战案例分析

4.2 入职整体流程

4.3 录用通知发送

4.4 候选人的跟进

4.5 接口准备工作

4.6 新员工的报到

4.7 入职法规解读

第五章 新员工导入

5.1 实战案例分析

5.2 导入整体流程

5.3 员工手册编制

5.4 新员工的培训

5.5 试用跟踪辅导

5.6 落实转正考核

5.7 导入法规解读

第六章 劳动合同

6.1 实战案例分析

6.2 劳动合同概述

6.3 劳动合同签订

6.4 劳动合同续订

6.5 劳动合同变更

6.6 劳动合同解除

6.7 劳动合同终止

6.8 劳动合同法规

第七章 考勤管理

7.1 实战案例分析

7.2 考勤管理概述

7.3 打卡签到管理

7.4 加班管理流程

7.5 请假管理流程

7.6 出差管理流程

7.7 考勤统计管理

7.8 考勤法规解读

第八章 薪资管理

8.1 实战案例分析

8.2 薪资管理概述

8.3 薪资数额核定

8.4 工资表的制作

8.5 工资发放流程

8.6 计算个人所得税

8.7 最低工资标准

8.8 薪资汇总分析

8.9 薪资法规解读

第九章 社保公积金

9.1 实战案例分析

9.2 社保和公积金

9.3 做好开户管理

9.4 日常缴纳管理

9.5 享受提取执行

9.6 社保公积金法规

第十章 绩效考核

10.1 实战案例分析

10.2 绩效考核概述

10.3 考核体系设计

10.4 考核具体执行

10.5 考核结果运用

10.6 考核法规解读

第十一章 员工奖惩

11.1 实战案例分析

11.2 奖惩工作概述

11.3 优秀员工评选

11.4 员工通报批评

11.5 奖惩法规解读

第十二章 员工培训

12.1 实践案例分析

12.2 培训整体流程

12.3 培训需求调查

12.4 培训申请审批

12.5 培训组织实施

12.6 培训记录整理

12.7 培训法规解读

第十三章 员工派遣

13.1 实战案例分析

13.2 员工派遣概述

13.3 员工内部派遣

13.4 劳务派遣员工

13.5 派遣法规解读

第十四章 特殊人员

14.1 实战案例分析

14.2 特殊人员概述

14.3 实习人员管理

14.4 退休人员管理

14.5 兼职人员管理

14.6 临时人员管理

14.7 特殊人员法规

第十五章 人事任免

15.1 实战案例分析

15.2 人事任免概述

15.3 管理级别设置

15.4 人事任命管理

15.5 管理人员免职

15.6 任免法规解读

第十六章 内部调动

16.1 实战案例分析

16.2 内部调动概述

16.3 内部调动审批

16.4 跨实体的调动

16.5 调动法规解读

第十七章 人事信息

17.1 实战案例分析

17.2 人事信息概述

17.3 人事信息建立

17.4 人事信息更新

17.5 人事信息反馈

17.6 人事信息汇总

17.7 人事信息分析

第十八章 在司档案

18.1 实战案例分析

18.2 在司档案概述

18.3 在司档案建立

18.4 在司档案变更

18.5 在司档案使用

第十九章 人事代理

19.1 实战案例分析

19.2 人事代理概述

19.3 人才市场档案

19.4 特殊人才引进

19.5 应届毕业生引进

19.6 人事代理法规

第二十章 员工离职

20.1 实战案例分析

20.2 员工离职概述

20.3 离职面谈管理

20.4 离职手续办理

20.5 离职关系维护

20.6 离职法规解读

第二十一章 制度建设

21.1 实战案例分析

21.2 制度建设概述

21.3 规章制度内容

21.4 规章制度制定

21.5 规章制度公示

21.6 规章制度修订

21.7 制度法规解读

第二十二章 劳动争议

22.1 实战案例分析

22.2 劳动争议概述

22.3 劳动争议处理

22.4 规避劳动争议

22.5 劳动争议法规

第二十三章 HR发展之路

23.1 实战案例分析

23.2 人力资源模块

23.3 人力资源部门

23.4 人力资源岗位

23.5 人力资源职业

附录1 中华人民共和国劳动法

附录2 中华人民共和国劳动合同法

附录3 人力资源管理常用法律法规清单