- 老HRD手把手教你做人力资源管理
- 闫轶卿
- 105字
- 2025-04-05 07:44:03
4.4 候选人的跟进
录用通知书发送后,要定期有计划地对候选人的情况进行跟进。一般来说,从录用通知书发出至候选人报到,时间从几天至几周不等。以下我们以常见的四周为例说明候选人跟进工作的要点(见表4-2)。
表4-2 候选人跟进要点

录用通知书发送后,要定期有计划地对候选人的情况进行跟进。一般来说,从录用通知书发出至候选人报到,时间从几天至几周不等。以下我们以常见的四周为例说明候选人跟进工作的要点(见表4-2)。
表4-2 候选人跟进要点