第5章 美救英雄？并非英雄

下班回家的路上，顾榆仔细研究了在公司被触发的两个任务。

其中夜跑任务是和王洋聊天时被触发的，根源是肥胖和健康的遗憾。这一次的奖励是健身房的。显然是鼓励自己多运动锻炼。

另一个是陆明薇交代任务时触发的，根源是自己在事业上的渴求，毕竟没有哪几个人愿意一直当一个无人在意的小人物。

没办法，大家都太想进步了。

任务奖励是劳力士黑水鬼。

顾榆查了一下，黑水鬼现在溢价高，二级市场普遍是在七到十万块。

像顾榆这样的穷哥们这辈子戴的最贵的手表也就是不到两百块的运动手环，劳力士是想都不敢想。

而且，不仅是奖励和进步。

公司打工人的幸福也在顾榆身上托着，想到这里，顾榆给自己紧了紧弦：精神点，别丢份。

到家后顾榆换了一身宽松的运动服，跑到附近的一个公园做起了拉伸。

顺着小溪，迎着晚风，顾榆慢慢跑动起来。

刚开始的时候，他感到自己的身体像是年久失修的机器一样，一动起来就嘎吱作响。渐渐的，身体好像热起来，活力好像又注入进来。

果然，运动是生命之本！顾榆不由感慨。

不过这样悠哉悠哉的心情没有维持多久，长期的缺乏锻炼让顾榆很快就感到了身体的吃力。

还不到2km的时候，就感到呼吸急促，气管火辣辣的。这还是以相当慢的配速。

放在以往顾榆已经放弃了，顺便安慰自己一手“明天再跑吧”

可现实往往是“明日复明日，明日何其多”，最终是不了了之。

现在，有了系统的辅助，有了任务的激励，无论如何他都不应该再放弃，不能再去贷款未来，麻痹现在！

于是顾榆继续咬牙坚持，他根据中学体育老师教的方法，把步伐迈大，张开嘴来辅助辅助呼吸，等待“极点”的到来

在顾榆感到头脑发昏，小腿乳酸堆积到酸痛不已，开始怀疑人生时。猛然间感到自己肺部像是被度了一口气一样，呼吸变得轻松了。

整个身体变得更加轻盈，他开始恣意狂奔。

“夜跑5km任务已完成，价值30000元的健身房会员卡已发放，可在全国任一健身房进行注册兑换。”

原本机械毫无感情的电子音在顾榆耳中变得无比悦耳，不光是因为任务奖励，更重要的是他战胜了一点点以前的自己。

如果只是凭借着系统的奖励，他固然可以飞快的崛起与逆袭。但没有一个强大的内在，这一切可能都只是镜花水月。

只有不断的提高自己的意志力、行动力，不断地强大自我。哪怕没有了系统，到时候他依然有着面对生活和未来的勇气！

顾榆感到心中的那层窗户纸被捅破了，整个人如同醍醐灌顶一般，对未来的发展有了更为清晰的规划。

在系统发放任务的基础上，努力完成任务获取奖励，在任务的完成过程中不断的提高能力，超越自我！过上更加美好、更加充实的人生。

心头明悟加上运动后产生的内啡肽，让顾榆心情愉悦，回家的路上想要慢慢观赏这座城市。

……

不知不觉中他跑到了城中村的附近，一处相当僻静的小巷，这里远离霓虹灯的照耀。

顾榆这地方虽然离他的出租屋不远，他却从没来过这里。

当他拿出手机想查一下导航时，发现一辆摩托车横在小巷里。

摩托车上坐着一个黄毛，手里拿着把折叠刀。

“哥们，借俩钱花花呗”

顾榆有些茫然，这年头还有抢劫的吗？

只能说近些年社会上过于良好好的治安降低了人们的警戒感，在这种三教九流的地带还是很有危险的。

看着对面慢慢逼近，顾榆犹豫着是拔腿就跑还是直接和对面爆了。

却见黄毛身后身后闪出一灰色兜帽运动服身影，一脚正蹬踹得黄毛一个狗吃屎。

黄毛趴在地上扭头就要怒骂，“我尼玛……卧槽！燃姐。”

“行啊，曲子。不上学来做起剪径生意了是吧？是不是以前揍挨得少了？”

声音清脆，是位女生。

“没有没有，燃姐，我滚蛋，我这就滚蛋。”

说着，黄毛连被踹翻掉落的小刀都没来得及捡，飞快地跨上摩托，一拧油门，“吐吐”冒着烟溜走了。

“没事吧？”

灰色运动服女生转过身把兜帽摘下来问了一句，顾榆这才看清她的正脸。

由于这女生刚才一直把兜帽盖在头上，加上身高腿长，应该接近180，直到她刚才骂那个黄毛的时候，顾榆才发现这是个女生。

小巷灯光有些昏暗，但还能看得清。女生留着银灰色的短发，眼神清亮锐利。一身普通的运动服她高挑的身姿下显得闲适又飒爽。

“没事，谢谢你啊，这位女侠。”顾榆赶快向这位“恩人”道谢。

“没事就行，那我就先走了。”女生没有多停留，继续向前跑，她好像也是来夜跑的。

“姐姐你叫什么名字啊，咱们加个方式吧，我请您吃顿饭感谢一下。”顾榆看见恩人要走，急忙大喊。

女生没有回头，只是摆了摆手，身影很快消失在小巷里。

顾榆想了想，今天算是美救英雄？

又摇了摇头，并非英雄。

……

回到家后，顾榆开始着手准备陆明薇交代的工作。

这样紧锣密鼓却又倍感充实的日子，从高中后就少有了，这是一种有希望且努力就能看到收获的感觉。

他把笔记本打开，思索着如何来撰写这篇职场改革的报告。

首先，作为一个在办公室工作到昏厥过去的亲历者，由自己作为作者，本身就具有极强的诉求性与抗争性。

小处着笔，顾榆不需要添油加醋，只需要把自己的日常工作进行一个精炼的汇总，以此为改革的前提。

当然，疗贤的创始层都是商场摸滚打爬几十年的老油条，有人性，但不多。

指望单用人文关怀让他们做出利益上的退步，可以说是天方夜谭。所以，要从更实际的利益层面去论证。

为何在疗贤有着更大规模或更好技术的情况下，人才频频流失，即便是留下的工作效率也不如其他公司员工。

因为人一天的精力是有限的，更长的工作时间带来的不过是摸鱼时间的增加，而非实际效率的转化。

更重要的是，一个医疗管理的公司，员工如果是一身的毛病，那这个公司提供的产品与服务真的能让客户相信吗？

顾榆不断的查阅着资料，组织着文章的思路。

他不确定自己的这篇文章能不能被用上。因为改革最终能否推动成功，真正的核心在于陆明薇及其背后的革新派与原来的守旧派的权力博弈。

如果陆明薇胜利了，他的这篇文章可能会在公司内部被传扬。

如果陆明薇失败了，那这篇文章会被当成废纸一堆，顾榆也会被当成典型直接清出公司。

不过无所谓，他只要做好自己的事就行了。

以前我没得选，现在我想当一个hero。