第15章 刘旻的正面攻击

“刘主任，我来跟你汇报些事。”齐海一边敲刘旻办公室的门，一边喊道，也不等她回话，便径直开门走了进去。

体质上升后，他的五感都得到了极大加强，在办公室外便已听到了刘旻正坐在自己的高档办公椅上，一边悠然自得的摇着椅子，一边打着电话，说着“下次一起出来喝咖啡啦”之类的应酬话术，知道她没在做什么重要之事，所以也不担心真撞见什么不便之事。

看见齐海不经她允许便进来，刘旻居然没有大发雷霆，反而是伸手示意他坐下后，匆匆挂了电话，将座椅转过来正对着他，正色道：“正好你来了，坐吧，我也有事要跟你说。”

这种反常行为自然引起了齐海的奇怪，他连忙用读心术看了一眼，以弄清楚刘旻大概在想什么。

【刘旻：为意料之外的事半惊半喜、寻求工作问题的答案、试图对宿主进行PUA，视宿主为仇敌】

不难揣测，意料之外的事应该是张林清那边转了500万的存款过来，所以她喜的是业绩的上升，惊的自然也就是这500万存款记在齐海名下这事了，所寻求的答案自然就是齐海究竟用了什么方法去拉拢了这位通常是行领导去维护的重量级客户，至于PUA，天底下的领导最擅长最喜欢的不就是PUA员工吗？

“办公室我重新布置了一下，茶水在那边，想喝自己倒，”刘旻很随意的指了一下一旁的多功能饮水机，同时鼠标动个不停，“齐海啊，前两天我们闹得不太愉快，这里我给你道个歉，最近很多事堆在一起，所以压力有点大，把气撒在你和李楠身上了，李楠那边我也给她说了，这边希望你不要见怪，好好工作。”

她说这话时，背后漂浮着一大堆的NO，多到齐海心里一阵冷笑，差点笑出声。

真实之眼升级到Lv.2后，果然适用范围大了很多，刘旻这段话里没有任何判断句式，也并非在回答问题，可真实之眼依然给出了判断，甚至精确到了每一句。

在齐海眼里，刘旻方才那番话完全是“齐海啊，前两天我们闹得不太愉快，这里我给你道个歉【NO】，最近很多事堆在一起，所以压力有点大【NO】，把气撒在你和李楠身上了，李楠那边我也给她说了【NO】，这边希望你不要见怪，好好工作。”短短几句话，三处都是假，哪里有半点真心在里面？

可对方既然要做场面，齐海也不是一点场面话不说的人。

“刘主任你不要这么说，大家都知道你为了网点业绩十分辛苦，吵架也是为了工作，我不会往心里去的，”他端正坐好，语气诚恳，以免被监控拍下一副毫无纪律的模样，“你也放心，我一定把业绩越做越好，给以客户经理为目标的晚辈们树一个标杆，做一个榜样，争取让他们永远追不上，造就营业部的神话！”

如果有一个不知情的旁人在场，齐海这话听上去简直就是好员工表态的典范，可刘旻哪能听不出这话里的含义。让晚辈们永远追不上？意思就是田凌志也要被你踩在脚下，永远别来营业部咯？

可这话表面上实在没什么可指摘的，刘旻就算知道齐海并未信她那套言辞，也只好忍下一口气，努力挤出一个笑容，装作大度道：“很好，这个态度才是我想看到的，我们营业部既然要做，自然要做到把别人甩得远远的，今天叫你来，除了给你道个歉，还有另外一件事。”

这才是正题！

齐海当然知道刘旻不可能只是专程假意道歉，否则大可晨会上公开装模作样一下，在众人面前只需要随口说两句，既能够把自己前几天的失态给糊弄过去，又能留个“公开承认错误，敢于自我反省”的名声，多好？

可她竟然选择在两个人单独谈话时把这事给做了，那就代表她根本不在乎这点矛盾公开，只是以此为一个引子，引出她真正想要向齐海表达的东西。

“下周总行业务部领导要来，具体日子也定下了，星期二晚上到，星期三一天都用来检查我们的网点建设，包括但不限于6S、存款理财、客户维护、系统运用和政策传达这些，总之就是什么都要看，但不知道到底看什么，这个你知道的吧？”刘旻语气十分平静，但齐海从读心术里看出了她的焦躁，显然这个事对她而言十分头疼。

职场之中，最怕的就是上级检查，因为上级对下级的工作往往了解甚少，而且越是上级，越是浅尝辄止，譬如这次总行领导检查，一天的时间什么都想了解，能了解到什么程度呢？只怕是匆匆看一遍数据，随口问几个问题就结束了，然后便是各种场面活，拍照简报报道一条龙。

如果仅仅是这样也就算了，更令人头疼的是，往往领导随口问的问题里，但凡有一个答不上或者答得不够得体，那很有可能这一问就能让答错的那个员工几年不得升迁。因此为了应付这种事情，被检查的员工们剩下的这几天势必得在下班后付出更多努力，加班加点补课，以求顺利过关。

尤其是刘旻这种致力于进步的网点主任，自然会用尽所有手段，把功劳揽到自己身上，将错误全数扔给下属——齐海对于这一点从没有怀疑过，若不是如此，行里怎么会有这么多基层员工不愿在她手下干事，甚至于秦慧君这种主管都要在人事的问题上与齐海结盟，一起针对她？

“这个我懂，我这几天肯定做好一切准备，保证我的工作范围不出任何纰漏。”虽然对刘旻诸多不满，恨不得赶紧让这个女人滚出视线，但齐海毕竟有一分责任心在，做出这种承诺也的确是出于公心。

但刘旻并不满意这种程度的表态，提高了音量，严肃道：“齐海啊，你是我们营业部的客户经理，怎么能只满足于自己那份职责呢？厅堂管理的6S我们目前做的还不够到位，大堂的金老师快60岁了，我估计他未必搞得来这个，你这几天帮他把这一块弄一下，辛苦一下，业绩数据的事情我会搞定。”

原来是这样！

刘旻啊，你这个燕国地图未免太短，匕首藏得也太明显了。

齐海忍不住在心里吐槽道，所谓的6S，即6S管理，是东海瀛国发明的一个概念，即整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、素养（shitsuke）和安全（safety），意在规范工作环境，优化流程，从而使办公环境安全整洁高效，在齐海刚刚参加工作那两年非常流行，最近已经很久没人提起这个东西了。

刚刚他还奇怪，怎么业务部的领导还要检查6S，以为刘旻是以前说顺嘴成习惯了，原来是放在这里想整他的。

这玩意儿做起来费时费力不说，对于营业部这个一二十人的巨大机构来说，临时抱佛脚进行6S管理几乎没有任何收效，根本就是刘旻为了将齐海套在一个与业绩无关的位置所故意设下的工作内容，到时候就算齐海和金老师效率神速，刘旻也可以通过不停的找茬将时间一拖再拖，而自己却用这几天四处帮田凌志运作业绩，等到了检查那天，此消彼长之下，齐海必输无疑。

于是齐海轻笑一声，摆手道：“不了刘主任，金老师的工作热情和工作能力都非常的高，我实在不方便插手他的工作领域，何况6S管理本来就不是业务部的管理范围，我还是将更多的精力用在业务上，争取让分行领导和总行领导都惊艳一番，到时候主任你面上也有光啊对不？”

“齐海啊，作为年轻人，多跟老同志学习，多学习新的业务板块，才能进步的更快，”刘旻倒了两杯茶，摆在二人面前，装作苦口婆心道：“想我当年，领导叫我做什么我就做什么【NO】，柜台里干了五年，大堂干了两年，甚至连续几十天在外面摆摊发传单【NO】，就是因为我知道领导不会害我【NO】，跟着上级思路走，团队才好，我才能好嘛。”

齐海一边看着真实之眼的反馈，一边看着刘旻故作真诚的表演，差点被这些胡话给逗笑，连忙假装自己喝茶被呛到，狠狠咳了几声蒙混过关。

随便你怎么试图PUA我，反正不能接招。

“不了刘主任，我就做客户经理，挺好的，这个位置要坐好也挺难的，那么多人盯着，我分心做其他的可能位置就没了，你说呢？”齐海一边拍着胸口假装自己还没回过气，一边磕磕巴巴说道，虽然语气波澜不惊，但话里的挑衅之意已经足够明显。

果然，刘旻闻言后，脸色瞬间阴沉下来，冷冷道：“齐海，你什么意思？”