三、水治疗的组织管理

在制订水中运动治疗计划的过程中，除了要认真考虑练习内容、方法、手段实施过程等因素外，还需要将领导机构、患者人数、场地、器材、设备等因素纳入计划内。能否将水中运动治疗计划付诸实施，关键是管理机构。在制订计划时，首先要考虑成立一个强有力的组织管理机构。组织管理工作效率高低对完成计划以及能否获得最好的效果起到了决定作用。组织管理机构的人员应该由具备一定的管理经验、热爱康复工作、有爱心、有奉献精神的人来任职。

应对拟进行水治疗的患者严格筛查适应证，并了解患者的年龄、性别、心理等个性特征，以及残障程度（等级）、残存功能、目前住在何处、交通情况、单位组织配合等方面的因素。如过去有过康复治疗的经历或者现有康复治疗计划，要重新评定这一计划是否行之有效，是否可以继续或者做哪些改进。如果不行，则进一步修改或重新制订，使之更符合实际需要。

水治疗管理人员及执行人员包括医生、医学顾问、护士、治疗师、游泳教练（或游泳指导员）、志愿者、医学院校相关专业的实习生等。任何类型障碍与疾病的患者，在参加水中康复锻炼之前，必须经过医生的诊断。随后，仍然需要医学顾问对游泳计划进行具体指导。但是必须指出的是，医生并不完全了解游泳项目中的技术要求和相关专业知识。他们只是从医学的角度指导患者参加体育锻炼，但是能否参加游泳锻炼，需要既有医学专业知识又了解游泳特点的人给出建议，如水中康复治疗师等受过专门医学培训的人员。由此可见，医学顾问就是医生和游泳教练之间的媒介，他们根据医生的诊断结果和运动处方，帮助游泳教练制订出最符合患者的水中运动治疗计划。