第24章 重血缘亲情与“按需任免”
- 中国式管理的36个心理细节
- 申明 宛一平
- 2652字
- 2015-08-18 10:19:21
几千年来的封建传统的小农经济,形成了强烈的家族主义,使中国人产生了鲜明的亲疏倾向。因此,中国的管理者在任人方面也倾向于重用亲信。中国历史一直就有“任人惟贤”和“任人惟亲”两个对立的用人方法。只要任人符...
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几千年来的封建传统的小农经济,形成了强烈的家族主义,使中国人产生了鲜明的亲疏倾向。因此,中国的管理者在任人方面也倾向于重用亲信。中国历史一直就有“任人惟贤”和“任人惟亲”两个对立的用人方法。只要任人符...