完结共39章
倒序
封面
版权信息
编者按
译者序
译者简介
前言
第一部分 管理教学的必要性和可能性
第一章 管理的定义
一、技术活动
二、商务活动
三、金融活动
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四、安全活动
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五、财务活动
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六、管理活动
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第二章 构成相关人员价值的各种能力的相对重要性
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第三章 管理教学的必要性与可能性
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第二部分 管理的原则与要素
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第四章 管理的一般原则
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一、劳动分工
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二、权力与职责
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三、纪律
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四、指挥要统一
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五、一个领导，一项计划
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六、个人利益与整体利益——个人服从整体
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七、人员的报酬
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八、集权
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九、等级制度
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十、秩序
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十一、公平
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十二、稳定的人员配置
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十三、创新问题
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十四、人员的团结
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第五章 管理的要素
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一、计划
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二、组织
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三、指挥
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四、协调
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五、控制
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封底
更新时间：2023-12-14 17:54:41